Indfødte politibetjente sagsøger NT for racisme og underbetaling 2026

Aboriginale politibetjente fra lokalsamfundet sagsøger regeringen i Northern Territory og politistyrken i NT for angivelig systematisk diskrimination, racemæssigt misbrug og underbetaling over næsten tre årtier. Gruppesøgsmålet, der repræsenterer betjente, som har været ansat mellem 1998 og 2025, fremhæver dybtliggende problemer i styrken, herunder racistiske tilråb og vold mod indfødte kolleger og medlemmer af lokalsamfundet.

Påstande om systemisk racisme og misbrug

Shawn Lewfatt, en mand fra Darwin, der har arbejdet som politibetjent i det aboriginale lokalsamfund (Acpo) siden 1998, leder gruppesøgsmålet. Han beskriver årtier med at udholde racistiske hån og at være vidne til foragt og vold rettet mod oprindelige mennesker. Lewfatt hævder, at ikke-indfødte betjente brugte nedsættende udtryk som "boong," "coons," "gins" og "lubras", og at de omtalte politibetjente i de aboriginale lokalsamfund som "slappos"—en nedgørende drejning af akronymet Apos.

Lewfatt påstår også, at betjente skal have fremsat voldelige og afhumaniserende kommentarer om aboriginale personer i varetægt, såsom "Jeg har det bedre nu, hvor jeg har fået knust de der coons" samt at kalde aboriginale kvinder for "fucking dogs" eller "camp dogs". Disse oplevelser har haft en alvorlig indvirkning på hans mentale helbred og tvang ham til at tage lægeorlov for to år siden.

Underbetaling og urimelig arbejdsbyrde

Ud over det racemæssige misbrug hævder retssagen kronisk underbetaling. Lewfatt fastslår, at han og andre Acpo’er rutinemæssigt blev tildelt opgaver, der svarede til konstablernes, men fik mindre løn end deres ikke-indfødte kolleger. Denne systematiske underbetaling betød, at betjente, der udførte de samme opgaver, fik ulige kompensation baseret på deres oprindelsesstatus.

Indvirkning på betjente og lokalsamfund

Misbruget og diskriminationen har haft en dybtgående effekt på betjentenes trivsel og deres evne til at betjene deres lokalsamfund. Lewfatt sagde: "Jeg brugte før til at bedøve mig selv," hvilket afspejler de psykologiske mestringsstrategier, som mange betjente angiveligt udviklede. Gruppesøgsmålet søger ansvarlighed og systemisk forandring i politistyrken i NT.

Sammenligning af løn og opgaver: Acpo vs. konstabel

Selv om Acpo’er i mange tilfælde udfører lignende opgaver, får de en markant lavere løn, hvilket understreger den systemiske lønforskelsbehandling.

Vigtige pointer

• Gruppesøgsmål indgivet mod NT’s regering og politistyrke for racemæssig diskrimination og underbetaling.
• Påstande omfatter udbredt brug af racistiske skældsord og afhumaniserende sprog.
• Betjente blev ofte tildelt opgaver på højere niveau uden passende kompensation.
• Sagen dækker perioden fra 1998 til 2025 og viser vedvarende systemiske problemer.
• Hovedsagsøger Shawn Lewfatt tog lægeorlov på grund af den psykologiske belastning.

FAQ

Bedste produkter, vi har testet og vurderet

Vores testteam har lavet hands-on anmeldelser af vinterhandsker til postbude, stash-tasker, sne-støvler til begyndere, sko til Pacific Crest Trail og ski-hætte over hjelmen. Alle mulighederne herunder er blevet sammenlignet på tværs af pris, byggekvalitet og reel ydeevne, med ærlige fordele og ulemper. Vi opdaterer disse guides løbende, når der kommer nye modeller, så anbefalingerne forbliver aktuelle.

Vores testteam har lavet hands-on anmeldelser af reb til isklatring, sko med lav ankelhøjde, opvarmede støvler, køleboks til SUP-sæde og rygsæk til Philmont. Alle mulighederne herunder er blevet sammenlignet på tværs af pris, byggekvalitet og reel ydeevne, med ærlige fordele og ulemper. Vi opdaterer disse guides løbende, når der kommer nye modeller, så anbefalingerne forbliver aktuelle.