Поиск идеального кандидата для вашей вакансии может казаться поиском иголки в стоге сена. Вы тратите часы на собеседования с кандидатами, которые просто не подходят. Но что если вы могли бы сэкономить время и сосредоточиться только на лучших претендентах? Вот тут и приходит на помощь Hirevire поступает.
Hirevire упрощает процесс найма, позволяя собирать и просматривать видеоответы на скрининговые вопросы от соискателей. Вместо того чтобы тратить часы на непродуктивные собеседования, вы можете заранее определить самых перспективных кандидатов. Независимо от того, являетесь ли вы рекрутер, a владелец малого бизнеса, или солопредприниматель, Hirevire помогает принимать более обоснованные решения при найме.
В этом подробном обзоре я расскажу, как Hirevire как он работает, его лучшие функции и почему он может быть решением, которое вам нужно для оптимизации найма. В конце вы поймёте, как использовать видеоотбор, чтобы сэкономить время, повысить точность найма и улучшить опыт кандидатов.
Получите пожизненный доступ к Hirevire сегодня
Что такое Hirevire?
Hirevire является инструмент видеоотбора созданный, чтобы сделать процесс найма быстрее и эффективнее. Он позволяет собирать видеоответы от кандидатов на заранее заданные вопросы отбора. Вместо того чтобы назначать и проводить десятки начальных интервью, вы можете просматривать видео кандидатов в удобное время.
С Hirevire, вы можете:
-
Собирайте видео от кандидатов через вашу страницу вакансий или прямую ссылку.
-
Экономия времени проводя отбор только лучших соискателей.
-
Делитесь видеоответами с вашей командой по найму для совместного принятия решений.
-
Вовлекайте кандидатов с вводным видео о вашей компании и вакансии.
Ключевые функции Hirevire
Видеоотбор для более умного найма
Прошли те времена, когда приходилось тратить часы на подряд идущие интервью с неподходящими кандидатами. Hirevire позволяет собирать видеоответы на ваши вопросы предварительного отбора, чтобы вы могли быстро оценить пригодность кандидата.
Основные преимущества:
-
Просматривайте ответы в удобное для вас время.
-
Исключите повторяющиеся начальные интервью.
-
Сосредоточьтесь на самых перспективных кандидатах.
Бесшовный опыт для кандидатов
Кандидаты могут записывать и отправлять видеоответы без необходимости создавать аккаунт. Они даже могут использовать свои смартфоны, что делает процесс простым и доступным.
Почему это важно:
-
Более быстрые ответы от кандидатов.
-
Снижение препятствий в процессе подачи заявок.
-
Повышение удовлетворенности кандидатов.
Получите пожизненный доступ к Hirevire сегодня
Настраиваемый брендинг и интеграции
С white-label возможности и CNAME функция, позволяющая настраивать опыт кандидата в соответствии с вашим брендом. Кроме того, Hirevire бесшовная интеграция с инструментами, которые вы уже используете:
-
Zapier
-
LinkedIn
-
Вебхуки
-
Пользовательский API
Это означает:
-
Автоматизируйте рабочий процесс с помощью популярных инструментов.
-
Сохраняйте последовательность взаимодействия кандидата с вашим брендом.
Инсайты на базе ИИ
Используйте ИИ анализировать ответы кандидатов на предмет шаблонов и ключевых квалификаций. Это дает более глубокое понимание и помогает принимать лучшие решения при найме.
Преимущества анализа с помощью ИИ:
-
Быстрее выявляйте лучших специалистов.
-
Получайте объективную оценку соответствия кандидатов.
-
Экономьте время на ручном анализе ответов.
Как работает Hirevire
Шаг 1: Настройте процесс скрининга
Создайте индивидуальный процесс скрининга с вопросами, адаптированными к роли. Добавьте вступительное видео чтобы поделиться культурой вашей компании и ключевыми обязанностями по работе.
Шаг 2: Сбор ответов кандидатов
Поделитесь уникальной ссылкой с кандидатами или встроите скрининг на страницу вакансий. Кандидаты отправляют видео-, аудио- или текстовые ответы без необходимости регистрации.
Шаг 3: Просмотр и обмен ответами
Оценивайте ответы в удобное для вас время и делитесь видео с вашей командой. Вашим менеджерам по найму не нужно входить в систему, чтобы просматривать видео кандидатов.
Кто должен использовать Hirevire?
Hirevire идеально подходит для:
-
Рекрутеры стремление оптимизировать процесс найма.
-
Малый бизнес желание сэкономить время на первоначальных собеседованиях.
-
Солопредприниматели управление наймом без выделенной HR-команды.
Если вы хотите сократите количество повторяющихся собеседований и сосредоточьтесь на лучших кандидатах, Hirevire для вас.
Плюсы и минусы Hirevire
Преимущества:
-
Экономит время: Просматривайте сотни кандидатов с помощью одного видео.
-
Удобный для пользователя: Регистрация кандидатов не требуется.
-
Сотрудничество: Легко делитесь видео с вашей командой.
-
Индивидуальный брендинг: Поддерживайте профессиональный, брендированный опыт.
-
Искусственный интеллект: Получайте аналитические данные на основе ответов кандидатов.
Получите пожизненный доступ к Hirevire сегодня
Недостатки:
-
Кривая обучения: Может потребоваться время для оптимизации ваших вопросов для отбора.
-
Зависимость от интернета: Требуется стабильное интернет-соединение для загрузки видео.
Почему стоит выбрать Hirevire вместо конкурентов?
По сравнению с альтернативами, такими как VideoAsk, Hirevire выделяется своим custom API, возможности ИИ, и соответствие GDPR. Кроме того, возможность собирать мультимедийные ответы делает его более универсальным.
Если вы цените эффективность, сотрудничество, и настройка, Hirevire является превосходным выбором.
Мои окончательные мысли: стоит ли Hirevire?
Если вы серьезно настроены на экономия времени и наем лучших кандидатов, Hirevire является прорывом. Он преобразует ваш процесс отбора, позволяя оценивать кандидатов до проведения полного интервью.
Перестаньте тратить время на неквалифицированных кандидатов. Инвестируйте в Hirevire Сегодня и принимайте более умные и быстрые решения при найме.
