Umfrage zeigt: Labour-Mitglieder verlieren Vertrauen in Starmer – Burnham als Top-Erfolg 2026

Daniel Harrolds
Labour Members Lose Faith in Starmer Poll Reveals Burnham Top Succes - grandgoldman.com
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Eine neue Umfrage offenbart eine sich vertiefende Vertrauenskrise innerhalb der Labour-Partei, wobei die Mehrheit ihrer Mitglieder glaubt, dass Premierminister Keir Starmer das Schicksal der Partei nicht wiederbeleben kann. Die von der Denkfabrik Compass vor den desaströsen Kommunal- und Parlamentswahlen durchgeführte Erhebung zeigt, dass 45 % der Labour-Mitglieder der Meinung sind, Starmer solle zurücktreten. Dies ist ein deutlicher Anstieg gegenüber Oktober, als nach schlechten Wahlergebnissen nur 28 % seinen Rücktritt forderten.

Starmers Führung in der Kritik

Die Umfrage unter über 1.000 Parteimitgliedern ergab, dass 51 % nicht glauben, dass Starmer die Umfragewerte der Partei vor der nächsten Unterhauswahl verbessern kann. Dieses mangelnde Vertrauen wird dadurch verstärkt, dass 36 % der Mitglieder erwogen haben, ihre Mitgliedschaft ganz zu kündigen. Die Ergebnisse kommen nach einer vernichtenden Wahlnacht, in der Reform UK Hunderte von Sitzen gewann, die SNP einen historischen fünften Sieg in Schottland errang und Plaid Cymru ein Jahrhundert der Labour-Vorherrschaft in Wales beendete.


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Lena Swedlow, stellvertretende Direktorin von Compass, erklärte: „Die Wähler haben am Donnerstag ihren Unmut über Starmers Führung deutlich gemacht, und nun tun es auch die Labour-Mitglieder. Fast die Hälfte will, dass er zurücktritt, und über die Hälfte hält ihn nicht für den richtigen Mann für den Job.“ Diese Stimmung spiegelt eine breitere Desillusionierung wider: Fast die Hälfte der Mitglieder (49 %) macht sowohl Starmer als auch seine nationale Regierung gemeinsam für die desaströsen Ergebnisse verantwortlich.

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Andy Burnham klarer Favorit

Als die Mitglieder gebeten wurden, ihren bevorzugten Nachfolger zu ordnen, wählten 42 % der Labour-Mitglieder Andy Burnham, den Bürgermeister von Greater Manchester, als erste Wahl. Burnham hat eine Netto-Zustimmungsrate von 72 %, was darauf hindeutet, dass er ein starker Kandidat in einem möglichen Führungswettbewerb wäre. Sein Weg an die Spitze wird jedoch derzeit vom regierenden Nationalen Exekutivkomitee (NEC) der Labour-Partei blockiert, das ihm die Möglichkeit verwehrt hat, für einen Parlamentssitz zu kandidieren.

Mehrere Burnham nahestehende Labour-Abgeordnete sagten dem Guardian, sie würden einen geordneten und würdevollen Zeitplan für Starmers Rücktritt begrüßen, der dem Bürgermeister Zeit gibt, einen Sitz im Parlament zu suchen. Die Umfrage unterstreicht den klaren Wunsch nach einem Wandel sowohl in der Politik als auch beim Personal der Regierung.

Wichtigste Umfrageergebnisse auf einen Blick

Die Daten zeigen eine Partei im Aufruhr, deren Mitglieder tief über die zukünftige Richtung gespalten sind. Nachfolgend eine Zusammenfassung der auffälligsten Statistiken aus der Compass-Umfrage:

Kennzahl Prozentsatz
Mitglieder, die Starmers Rücktritt fordern 45 %
Mitglieder, die nicht glauben, dass Starmer die Partei wiederbeleben kann 51 %
Mitglieder, die Andy Burnham als Nachfolger bevorzugen 42 %
Mitglieder, die eine Kündigung ihrer Mitgliedschaft erwägen 36 %
Mitglieder, die Starmer und die Regierung gemeinsam verantwortlich machen 49 %
Burnhams Netto-Zustimmungsrate 72 %

Warum die Mitglieder das Vertrauen verlieren

Die Wahlniederlage am Donnerstag war ein verheerender Schlag. Labour verlor die Kontrolle über mehrere Gemeinderäte in England an Reform UK, während die Grünen in London bedeutende Gewinne erzielten, was auf eine progressive Desillusionierung mit Starmers zentristischem Ansatz hindeutet. In Schottland untergrub der Sieg der SNP die traditionelle Hochburg von Labour weiter. Die Umfrage deutet darauf hin, dass die Mitglieder Starmer als unfähig ansehen, dem Aufstieg von Nigel Farages Reform UK bei der nächsten Unterhauswahl entgegenzutreten.

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Die Mitglieder geben nicht nur Starmer die Schuld; 49 % sehen die gesamte nationale Regierung als mitschuldig am Scheitern. Diese interne Uneinigkeit ist eine große Herausforderung für eine Partei, die Einigkeit benötigt, um eine glaubwürdige Opposition zu bilden. Die Denkfabrik Compass, die dem Burnham unterstützenden Mainstream-Flügel angehört, stellt fest, dass Änderungen „auf geordnete, maßvolle und durchdachte Weise für die Stabilität und den Wohlstand“ der Partei entscheidend sein werden.

FAQ: Führungskrise der Labour-Partei

F: Warum fordern Labour-Mitglieder den Rücktritt von Keir Starmer?
A: Die Umfrage zeigt, dass 45 % der Mitglieder Starmers Rücktritt fordern, weil sie glauben, dass er das Schicksal der Partei nach katastrophalen Wahlverlusten gegen Reform UK, die SNP und Plaid Cymru nicht wiederbeleben kann. Über die Hälfte (51 %) bezweifelt seine Fähigkeit, die nächste Unterhauswahl zu gewinnen.

F: Wer ist der Spitzenkandidat für Starmers Nachfolge?
A: Andy Burnham, der Bürgermeister von Greater Manchester, ist der klare Favorit. 42 % der Mitglieder stufen ihn als ihre erste Wahl ein. Er hat eine Netto-Zustimmungsrate von 72 %, aber das Labour-NEC blockiert derzeit seine Kandidatur für das Parlament.

F: Was waren die wichtigsten Wahlergebnisse, die diese Krise auslösten?
A: Labour verlor Hunderte von Gemeinderatssitzen in England an Reform UK, die SNP gewann eine historische fünfte Amtszeit in Schottland, und Plaid Cymru beendete Labours 100-jährige Vorherrschaft in Wales. Auch die Grünen erzielten in London Gewinne, was eine breitere progressive Unzufriedenheit widerspiegelt.

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F: Wie viele Mitglieder erwägen, die Labour-Partei zu verlassen?
A: Mehr als ein Drittel (36 %) der befragten Mitglieder gab an, eine Kündigung ihrer Mitgliedschaft zu erwägen, was eine schwerwiegende Erosion der Parteitreue und des Vertrauens in die derzeitige Führung unterstreicht.

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Daniel Harrolds

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Daniel Harrolds

With a career spanning four decades, Daniel is almost a library in the field of precious metals investing and Gold IRAs. His insightful strategies and pragmatic results-oriented approach make him a resource in safeguarding wealth, and financial foresight.


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