HR با سخت‌گیری از افزایش حقوق یک کارمند خودداری می‌کند پس از استعفای کل دپارتمان، و در مشکل بیشتری گرفتار می‌شود 2026

کارمندان همیشه توسط منابع انسانی حمایت نمی‌شوند.

وقتی به منابع انسانی فکر می‌کنید، به بخشی فکر می‌کنید که عمدتاً به کارمندان و مشکلات آنها مربوط می‌شود. حداقل، این طور است که باید در تئوری کار کند. با این حال، بیشتر اوقات، منابع انسانی فقط آنجاست تا اطمینان حاصل کند که شرکت به خاطر چیزی شکایت نخورد. آنها همچنین برای نگه داشتن کارمندان در خط حضور دارند. در اصل، اولویت اول آنها شرکت و نحوه کسب درآمد بیشتر برای آن است، حتی اگر به معنای به خطر انداختن رفاه یک کارمند باشد. ممکن است فکر کنید من اغراق می‌کنم، اما همه ما داستان‌های زیادی شنیده‌ایم که در آن متأسفانه این حقیقت دارد. این داستان خاص هم مستثنی نیست.

این ساده نشان می‌دهد که وقتی به بخش منابع انسانی قدرت زیادی داده می‌شود چه اتفاقی می‌افتد. بنابراین، اگر رئیس منابع انسانی فردی قدرتمندطلب باشد، هر کاری از دستش بربیاید انجام می‌دهد تا بقیه را به باد دهد. بالاخره، همه کارمندان قابل جایگزینی هستند، درست است؟ این ممکن است در بسیاری موارد درست باشد، اما چنین تفکری می‌تواند شما را در دردسر بیندازد قبل از اینکه متوجه شوید. مانند اینکه چگونه این کاربر Reddit مدام درخواست افزایش حقوق می‌کرد، در حالی که می‌دانست به وضوح لیاقتش را دارد، اما بخش منابع انسانی از موضع خود کوتاه نیامد. نه تنها این، بلکه آنها با همه به طرز وحشتناکی رفتار کردند، که منجر به تمایل تعداد زیادی از کارمندان به ترک شرکت شد. شرکت به وضوح غافلگیر شده بود زیرا برای آن آماده نبود.

می‌توانید با پایین اسکرول کردن، کل داستان را بخوانید.

منبع: Reddit

همانطور که از عنوان می‌توانید بفهمید، این داستان حول بخش منابع انسانی می‌چرخد.

و به وضوح قرار است داستان بلندی باشد.

ظاهراً او سعی کرد افزایش حقوق بگیرد اما هر بار رد شد.

و همچنین مدام حقوق دیگران را به رخش می‌کشیدند.

منبع: Reddit

اوضاع فقط پس از اینکه او یک فرصت شغلی بهتر به دست آورد، بدتر شد.

ظاهراً او در این مورد شنیده بود و هر کاری کرد تا کارها را خراب کند.

رئیس بخش منابع انسانی به وضوح با همه دشمنی داشت.

شغلی که قرار بود او بگیرد به شخص دیگری داده شد.

آنها حتی سعی نکردند او را راضی کنند.

با این حال، اوضاع به زودی شروع به نتیجه معکوس دادن کرد.

منبع: Reddit

همانطور که مردم شروع به رو کردن دست بلوف‌شان کردند و دسته‌جمعی استعفا دادند.

اینجا بود که او برای کنترل خسارت فراخوانده شد.

او هنوز نتوانسته بود افزایش حقوق بگیرد.

این برای او کافی بود و آنها از خط قرمز عبور کرده بودند.

و بنابراین او نیز تصمیم به استعفا گرفت.

بسیاری از افراد دیگر نیز شروع به استعفا دادن کردند.

اگر با انسان‌ها مثل زباله رفتار کنید، آنها مقابله به مثل خواهند کرد.

در واقع دنبال کردن این موضوع به اندازه کافی آسان بود.

و او خلاصه‌ای کوتاه از تمام اتفاقاتی که افتاد برای ما باقی می‌گذارد.

منبع: Reddit

من تعجب نمی‌کنم که این همه افراد به یکباره شغل خود را ترک کردند. همچنین نمی‌فهمم که بخش منابع انسانی با دروغگویی و دستکاری مداوم انتظار کسب چه چیزی را داشت. آیا آنها به طور کلی علیه نویسنده این داستان چیزی داشتند؟ چه ضرری داشت که اجازه دهند او در بخش دیگری کار کند؟ شغلی که، توجه کنید، دقیقاً برای او طراحی شده بود. منابع انسانی به وضوح می‌خواست قدرت خود را نشان دهد و فراتر از حد عمل کرد. حتی در پایان، زمانی که OP به آنها فرصت دیگری داد، آن را خراب کردند. امیدوارم درس خود را یاد گرفته باشند، اما شک دارم.

افراد در نظرات نیز داستان‌های مشابهی برای به اشتراک گذاشتن داشتند.

هرکس این کار را کرد، مشخصاً خرابکاری کرده است.

دوراندیشی آنها آشغال است.

نظر شما در مورد این معما چیست؟ آیا فکر می‌کنید که OP باید زودتر استعفا می‌داد؟ آیا تا به حال در چنین موقعیتی بوده‌اید؟ اگر چنین است، آیا بخش منابع انسانی در کنار شما بود یا آنها بودند که پشت صحنه را می‌کشیدند؟ لطفاً در بخش نظرات زیر به ما اطلاع دهید. فراموش نکنید که این داستان را با دوستان خود به اشتراک بگذارید تا آنها نیز تجربیات خود را به اشتراک بگذارند.