Co się stanie, gdy idziemy ulicą i zauważymy kamerę skierowaną w naszą stronę? Bezpieczeństwo i ochrona danych to dwie koncepcje, które, choć mogą się wydawać niezwiązane, są ze sobą bardzo powiązane.
Zgodnie z hiszpańskim prawem wszyscy obywatele mają prawo do prywatności. Jednak istnieje również prawo do podjęcia niezbędnych środków ostrożności w celu ochrony firmy. Obejmują one instalację kamer bezpieczeństwa.
Jak te dwie kwestie współistnieją i co powinniśmy zrobić, jeśli nie chcemy być nagrywani? Wyjaśniamy to poniżej.
Prawo ochrony danych a kamery monitoringu
Artykuł 20.3 Statutu Pracowniczego stanowi, że: „Pracodawca może podjąć środki nadzoru i kontroli, które uzna za najbardziej odpowiednie do weryfikacji przestrzegania przez pracownika jego obowiązków i zadań służbowych.".
Te „odpowiednie środki” wskazane przez prawo obejmują instalację kamer bezpieczeństwa. Jednak, aby uszanować prawo pracowników do prywatności, ta możliwość jest ograniczona.
Instalowanie tych urządzeń w łazienkach, szatniach lub podobnych pomieszczeniach jest nielegalne. Wykluczone są zatem obszary, w których prywatność osoby może zostać naruszona. To ograniczenie rozciąga się również na przestrzenie publiczne.
Jedynym celem kamer bezpieczeństwa jest ochrona firmy. Jeśli więc pracujemy w sklepie lub wchodzimy do niego, aby coś kupić, i zauważymy obecność kamer, nie będziemy mogli z tego powodu narzekać ani składać skargi.
Jest tylko jeden wyjątek i jest nim niewłaściwe wykorzystanie zarejestrowanych obrazów (na przykład rozpowszechnianie ich w Internecie).
- Kamera bezpieczeństwa z dźwiękiem: Legalna czy nielegalna?🎙️
Zupełnie inną kwestią jest nagrywanie dźwięku. Nagrywanie prywatnych rozmów jest dozwolone tylko wtedy, gdy osoba nagrywająca jest częścią tej rozmowy. W przeciwnym razie byłoby to co do zasady nielegalne.
Jeśli jednak chodzi o monitoring wizyjny firmy, prawo uznaje to za środek ochrony.
O legalności nagrywania dźwięku ostatecznie decyduje sędzia, w zależności od tego, czy środek ten zostanie uznany za proporcjonalny, czy nie. Jeśli na przykład chcemy zapobiec kradzieżom w naszym sklepie, nagrywanie rozmów pracowników nie wydaje się logiczne ani konieczne.
Jeśli jednak podejrzewamy, że na terenie naszej nieruchomości może dochodzić do działalności przestępczej, może to być środek proporcjonalny, a tym samym nie zostać uznany za nielegalny w procesie sądowym.
Ostatecznie Statut Pracowniczy wymienia monitoring wizyjny jako ważny środek, nie precyzując kwestii nagrywania dźwięku.
Normy, które firma musi spełnić, aby zainstalować kamery bezpieczeństwa
Nie możemy w żadnym wypadku zapominać, że akceptacja kamer bezpieczeństwa w celu ochrony firmy nie oznacza, że prawo do prywatności przestaje być uwzględniane lub bronione. W tym sensie, jeśli twój szef instaluje urządzenia monitoringu, będzie musiał to zrobić, przestrzegając szeregu zasad:
-
Obowiązkowe jest poinformowanie pracowników o obecności kamer bezpieczeństwa, aby uszanować ich prywatność, niezależnie od tego, czy rejestrują one dźwięk, czy nie. Niedozwolone jest w żadnym wypadku instalowanie systemu monitoringu bez ich wiedzy.
Sponsored
- Należy szanować integralność moralną i prawo do prywatności pracowników bez żadnych wyjątków. Uniemożliwia to umieszczanie kamer w niektórych pomieszczeniach (łazienki, szatnie itp.).
- Cel instalacji tych kamer oraz przetwarzania danych osobowych musi odpowiadać zasadzie proporcjonalności.
- Używanie kamer z dźwiękiem jest dozwolone tylko wtedy, gdy nie ma mniej inwazyjnej opcji zapewnienia bezpieczeństwa lub sprawowania kontroli pracowniczej.
Co więc zrobić, jeśli zdamy sobie sprawę, że nasza firma nagrywała nas bez naszej zgody? W takiej sytuacji możemy złożyć skargę.
Będziemy musieli poinformować władze, że nasze prawo do prywatności zostało naruszone, poprzez rejestrowanie naszych wizerunków i rozmów bez naszej wiedzy.
Kamery bezpieczeństwa i prywatności w przestrzeni publicznej
Jak wygląda kwestia nagrywania obrazu na ulicy? Ogólnie rzecz biorąc, przepisy są w tej kwestii bardzo jasne: rejestrowanie obrazów z dróg publicznych jest dozwolone wyłącznie Siłom i Organom Bezpieczeństwa Państwa.
Dlatego jest zabronione firmom prywatnym . Instalowanie kamery bezpieczeństwa rejestrującej obrazy z ulicy jest więc nielegalne.
Ale z drugiej strony, co z firmami lub prywatnymi nieruchomościami, które chcą monitorować drzwi wejściowe, jeśli wychodzą one na drogę publiczną? W tym miejscu warto zauważyć, że prawo przewiduje wyjątki.
Konkretnie, Ustawa o Ochronie Danych stanowi, że: „Kamery i kamery wideo zainstalowane w przestrzeniach prywatnych nie będą mogły uzyskiwać obrazów z przestrzeni publicznych.
Wyjątkowo jest to niezbędne dla celu nadzoru. który jest zamierzony, lub niemożliwe jest jego uniknięcie ze względu na ich lokalizację.
W każdym razie należy unikać wszelkiego niepotrzebnego przetwarzania danych dla zamierzonego celu.”.
Jeśli kamery rejestrują przestrzeń należącą do ulicy, ponieważ nie mogą tego uniknąć ze względu na kąt nachylenia, nie byłyby uznawane za nielegalne . Obejmuje to również potrzebę ochrony drzwi wejściowych lub dostępu do prywatnej nieruchomości.
Zupełnie inaczej wygląda kwestia przetwarzania zarejestrowanych obrazów. Mogą one być wykorzystywane wyłącznie do celów związanych z bezpieczeństwem.
Dlatego jeśli idziesz ulicą i zauważysz obecność kamery, nie będziesz mógł złożyć skargi, chyba że nie została ona tam umieszczona wyłącznie w celu zapewnienia bezpieczeństwa.
Podsumowanie dotyczące prywatności i kamer bezpieczeństwa
Podsumowując, instalowanie kamer bezpieczeństwa w celu zapewnienia ochrony jest całkowicie legalne, o ile zaznaczono, że dany obszar jest objęty monitoringiem wizyjnym oraz przestrzegana jest zasada proporcjonalności i prywatności w przypadku kamer bezpieczeństwa.
Zarejestrowane obrazy nie mogą być w żadnym wypadku rozpowszechniane ani wykorzystywane do celów osobistych, poza ich przeglądaniem w przypadku podejrzenia naruszenia bezpieczeństwa lub na żądanie właściwych organów.
Jeśli chcesz zainstalować kamerę bezpieczeństwa w swojej firmie lub domu, postępując zgodnie z tymi wytycznymi, w Yoigo Alarms oferujemy nasze usługi. Zadzwoń pod numer 900 622 550 lub wejdź na naszą stronę internetową i pozwól, że poinformujemy Cię o naszym katalogu.
